Folge 17, Das Trennungsgespräch

Shownotes

Ein Trennungsgespräch ist ein schwieriges Thema, sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. Es ist das letze Mittel, wenn es vorher schon Erwartungsgespräche, Kritikgespräche oder auch Abmahnungen gegeben hat. Das wichtigste Gesprächsziel aus Arbeitgebersicht ist es, die Trennungsabsicht gegenüber dem Mitarbeiter fair und wertschätzend zu vermitteln. Deshalb sollte das Gespräch gut vorbereitet und auch juristisch vorgeprüft werden. Was hierbei zu beachten ist, wie die arbeitsrechtlichen Fakten aussehen und welche Rahmenbedingungen Sie dem Gespräch geben sollten, darüber sprechen in dieser Episode unseres Podcasts Arbeitsrecht in Kürze unsere Rechtsanwältin für Arbeitsrecht Kim-Jana Bobring und unsere Arbeitgeberberaterin für Recruiting und Arbeitgeberattraktivität Monique Lutermann.

Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. **Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de**